Tu veux te reconvertir dans la tech et tu envisages de rejoindre Ada Tech School ? Tu es au bon endroit. Cet article est là pour t’aider à comprendre chaque étape du processus de candidature, et t’apporter des conseils concrets pour réussir.

Chez Ada, on ne cherche pas un profil académique, une liste de diplômes ou une expérience technique. Selon la formation à laquelle tu postules, tu n'as pas besoin d’avoir déjà codé, ni d’avoir fait des études dans le numérique. Ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnes prêtes à apprendre, capables de s’adapter, de se remettre en question et de s’engager dans une aventure professionnelle exigeante.

Les profils que l’on recherche

Chez Ada Tech School, on mise avant tout sur les soft skills. Ce qui compte pour nous, ce sont des qualités humaines et des compétences transférables, utiles et recherchées dans les métiers de la Tech aujourd’hui :

• La curiosité : pour explorer, expérimenter, aller encore plus loin que le programme et être en mesure d’adopter de nouvelles technologies
• La capacité à travailler en équipe, à partager, à écouter, à contribuer
• L’envie de mobiliser des ressources, d’apprendre de manière autonome, de trouver des solutions
• La résilience : parce qu’apprendre à coder, c’est aussi échouer, chercher, recommencer !

Ces qualités ne sont pas seulement utiles pour réussir chez Ada. Elles sont indispensables pour devenir un·e professionnel·le de la tech, surtout dans un contexte où le numérique évolue très vite, à l’ère de l’intelligence artificielle, l’automatisation, les nouveaux outils.

Pour en savoir plus, on te conseille notre article sur le sujet : Les 6 qualités indispensables pour travailler dans la Tech

Aujourd’hui, on ne te demande plus seulement de savoir coder. On attend de toi que tu saches penser comme un·e architecte logiciel, construire des solutions, comprendre les enjeux d’un système, collaborer avec d’autres expert·es, t’adapter à de nouveaux outils. Et ça, ça s’apprend chez Ada, mais ça commence avec un bon état d’esprit.

Candidater au programme Fondamentaux (sans pré-requis technique)

Si tu es débutant·e dans la Tech et le code, tu devras commencer par notre programme Fondamentaux, une formation en présentiel de 9 mois à Paris, Lyon ou Nantes, idéale pour te lancer dans la Tech !

Le processus d'admission est basé sur tes soft skills, on t'explique :

Étape 1 : Candidature en ligne

Tu commences par remplir un formulaire de candidature sur notre site. Tu y choisis la formation et la rentrée qui t’intéresse, et tu partages quelques éléments sur toi : ton parcours, ta situation, tes motivations.

Ce n’est pas une lettre de motivation classique. Ce sont des questions ouvertes où tu dois nous dire ce qui t’attire dans la formation, pourquoi tu veux rejoindre Ada, ce que tu as compris de notre pédagogie, et en quoi elle correspond à ton projet professionnel.

Astuce :

Pas besoin de formules de politesse à rallonge ou d’écrire des pages et des pages. Sois toi-même. Ce qu’on cherche, c’est à capter ton projet personnel et ton sentiment sincère.

Étape 2 : Test d’évaluation des soft skills en ligne

Une fois ta candidature déposée, tu reçois un test d’admission à faire en ligne. Ce test ne porte pas sur des connaissances techniques, mais sur tes qualités personnelles.

Il te met dans des situations concrètes, pour comprendre comment tu réfléchis, comment tu réagis face à un problème, comment tu apprends. On y évalue ton potentiel, pas ton passé.

À Ada Tech School, on forme des profils capables d’évoluer dans des environnements complexes, mouvants, parfois flous. On ne forme pas des exécutant·es du code, mais des futur·es architectes, développeur·ses, product owners, analystes. Le test est là pour voir si tu es prêt·e à te lancer dans cette dynamique.

Astuce

Sois honnête. Ne cherche pas à correspondre à une image. Ce qu’on cherche, c’est ta capacité à progresser, à t’adapter, à apprendre !

Étape 3 : L’entretien d’admission en visioconférence

Dernière étape : un échange avec Aurélie, notre chargée d’admission. Ce moment te permet de revenir sur ton parcours, d’expliquer plus en détail ton projet professionnel, tes envies, tes objectifs.

C’est aussi le moment pour évoquer ton financement : on te propose des solutions adaptées à ta situation (CPF, Pôle emploi, alternance, etc.) et on t’accompagne pour les mettre en place si tu es retenu·e.

Astuce

Prépare-toi à parler de toi, de ce qui t’anime, des changements que tu veux amorcer. Ce n’est pas un entretien d’embauche, mais une vraie rencontre : on veut voir si notre formation est le bon cadre pour toi.

Candidater aux formation en alternance (niveau d’entrée bac +2 ou bac +3)

Ada Tech School propose également des formations en alternance, conçues pour des profils déjà initiés au développement informatique, à partir d’un niveau bac+2 (Programme Professionnalisation) ou bac+3 (Programme Expertise).

Si tu as déjà commencé à coder et que tu veux consolider tes compétences en entreprise tout en continuant à te former, l’une de ces deux formations est sûrement faite pour toi ! Le processus d’admission est un peu différent : voici les étapes.

1. Candidature en ligne

Tu commences par remplir le formulaire de candidature en ligne. Tu y indiques tes informations personnelles, ta situation actuelle, le programme visé (alternance), ainsi que quelques questions ouvertes sur ton parcours.

Ce que tu dois absolument renseigner ici :

• Où tu en es dans ton apprentissage du développement
• Pourquoi tu veux suivre notre programme en alternance
• Tes objectifs professionnels

Astuce

Sois précis·e et transparent·e. Tu n’es pas censée avoir tout vu, mais on doit comprendre ou tu en es et découvrir tes expérience passées dans la Tech.

2. Test technique en ligne

Si ta candidature est retenue, tu recevras un test technique à réaliser chez toi, en quelques jours. Ce test est conçu pour évaluer tes compétences actuelles en développement : logique, structuration du code, compréhension des bases, résolution de problèmes.

On ne cherche pas la perfection, mais une base solide, un raisonnement clair, et une capacité à construire proprement une solution.

Astuce

Lis bien les consignes, structure ton code, commente si nécessaire. Ce n’est pas une course contre la montre, mais une démonstration de ton savoir-faire et de ta méthode de travail.

3. Entretien en visioconférence

La dernière étape, c’est un entretien en visioconférence avec une personne de notre équipe pédagogique. Cet échange te permet de revenir sur ton parcours, de clarifier ton niveau technique si besoin, de parler de ton projet professionnel et de tes attentes vis-à-vis de la formation.

C’est aussi l’occasion d’évaluer ta motivation à intégrer un rythme alterné (formation + entreprise) et ta capacité à t’investir dans un environnement professionnel.

Astuce

Prépare-toi comme pour un vrai entretien pro. Sois clair·e sur ton projet, pose des questions, et n’hésite pas à expliquer ce que tu recherches dans ton alternance (types de missions, environnements, langages...). L’équipe Ada est là pour t’aider à trouver la bonne entreprise, mais tu restes acteur·rice de ton parcours.

En résumé

À Ada Tech School, notre processus d’admission est à la fois simple et exigeant. Tu n’as pas besoin d’être déjà formé·e à la tech, mais on cherche des profils motivé·es, curieux·ses, adaptables et prêt·es à se former sérieusement.

On t’aide à y arriver, étape par étape. Et si tu es retenu·e, tu rejoindras une école qui ne forme pas seulement des développeur·ses mais des professionnel·les de la Tech à l’ère de l’IA, capables de comprendre, construire et s’adapter à notre vision de la Tech de demain : une tech éthique, inclusive, humaine et en constante évolution !