5 idées de métiers pour les personnes mutipotentielles

Tu as l'impression de n'entrer dans aucune case ? Tu enchaines les expériences sans trouver le job de tes rêves ? Tu t’ennuies rapidement au travail ? Tu adores apprendre ? Alors, tu es probablement multipotentiel•le !

Dans une société qui valorise l'expertise et la spécialisation, on imagine ton sentiment de solitude face à ton caractère soit-disant "dissident". En effet, l'éducation nous inculque depuis petit·e la notion de vocation. Chaque personne aurait en soi un penchant pour un métier précis, qui justifierait son existence sur terre. Cette notion fait naître une forte angoisse chez les personnes multipotentielles, dont la nature profonde est en contradiction totale avec l'idée d'exercer une seule et même profession. Bien que la société valorise encore les personnes spécialistes, de plus en plus de recruteur·se·s s'intéressent à des profils comme le tien.

"Ce sont les individus qui peuvent pivoter (compétence première des personnes multipotentielles) qui vont remplir les besoins du marché et vont prospérer" au 21ᵉ siècle, explique Emilie Wapnick, écrivaine, artiste et entrepreneure canadienne, elle-même multipotentielle.

Ton profil de multipotentiel est un atout majeur pour ta future carrière professionnelle (il suffit juste de trouver LE ou LES jobs qui te permettront d'explorer tes multiples potentiels).

Comment trouver sa voie quand on est mutlipotentiel ? On te dit tout dans cet article (avec des idées de métiers pour t'aider à t'orienter).

D'abord, qu’est-ce qu’on entend par multipotentiel ?

Un peu de théorie s'impose avant de rentrer dans les conseils pratiques. Comprendre les caractéristiques de ta multipotentialité est la première étape : comment veux-tu trouver ta voie si tu ne sais pas qui tu es et comment tu fonctionnes ?

Le terme psychologique et éducatif de multipotentialité est apparu en 1972 et a été théorisé par le psychologue Ronald Frederickson. Selon lui, une personne mutipotentielle est une personne qualifiée dans plusieurs domaines. Dès qu'ils en ont l'opportunité, les individus multipotentiels se passionnent et se cultivent pour divers sujets, qui n'ont pas nécessairement de lien entre eux : programmation, féminisme, cinéma, politique... Pendant la période de la Renaissance, on appelait ces profils des "polymathes". Ils représentaient à l'époque l'idéal "professionnel" : celui d'être instruit dans de multiples disciplines.

En 2015, Emilie Wapnick, écrivaine, artiste et entrepreneure canadienne, a démocratisé les avantages du multipotentialisme, en remettant en question la notion de vocation, socle de l'orientation professionnelle aujourd'hui.

"Je n'ai jamais pu répondre à la question "que veux-tu faire plus tard ? Car je m'intéressais à trop de choses" introduit Emilie Wapnick, elle-même multipotentielle.

"Ce schéma (de vocation) m'a causé beaucoup d'anxiété pour deux raisons : la première était que je n'étais pas sûre de comment j'allais transformer ma carrière, je pensais devoir choisir qu'une seule chose et renoncer à mes autres passions et juste me résigner à m'ennuyer. Et l'autre est un peu plus personnelle : je pensais avoir un problème, puisque je ne pouvais pas rester fidèle à un sujet" continue-t-elle.

La notion de multipotentialité n'est pas suffisamment connue du grand public. De ce fait, les personnes multipotentielles, comme Emilie Wapnick, se sentent seules, ont tendance à s'isoler, à se comparer, jusqu'à douter profondément de leurs capacités (pourtant extraordinaires).

Emilie Wapnick explique qu'il n'y a aucun mal à s'épanouir dans plusieurs activités, au contraire. Qui ne rêve pas d'avoir un couteau suisse dans son équipe ?

"Il n'y a rien qui cloche chez vous, vous êtes juste multipotentiel" aime rappeler Emilie Wapnick.

Reste avec nous jusqu'à la fin de l'article, on te donne 5 idées de métiers qui collent avec ton profil de multipotentiel !

Les caractéristiques principales d’un multipontentiel

Les avantages : la multipotentialité est un super-pouvoir

Les personnes multipotentielles ont énormément de choses à apporter aux entreprises d'aujourd'hui. Emilie Wapnick identifie "3 super-pouvoirs" chez les personnes dotées de cette caractéristique psychologique :

• Une disposition forte de synthèse, créatrice d'innovation. Grâce à leur grande curiosité et leur intérêt pour divers sujets, les personnes multipotentielles savent combiner deux ou trois domaines d'expertise pour concevoir quelque chose de nouveau. Elles possèdent un véritable pouvoir de création.
• Une capacité d'apprentissage rapide et une grande mémoire : quand ces personnes s'intéressent à un sujet, elles ne font pas semblants. Grâce à leur curiosité débordante, elles emmagasinent un grand nombre d'informations et habituent leur cerveau à apprendre vite et bien. Souvent en position de débutant·e, elles osent sortir plus facilement de leur zone de confort. A force d'étudier de nouveaux champs disciplinaires, elles développent des compétences transverses, qu'elles peuvent valoriser au sein de n'importe quelle profession.  
• Une grande adaptabilité : les personnes multipotentielles sont des caméléons. Elles peuvent se transformer en "qui elles ont besoin d'être" pour répondre à une situation donnée, LE super-pouvoir des temps modernes. L'adaptabilité est "la compétence la plus importance si l'on veut réussir au 21ᵉ siècle" rappelle Emilie Wapnick. "Le monde économique change si rapidement et imprévisiblement que ce sont les individus qui peuvent pivoter qui vont remplir les besoins du marché et vont prospérer" continue-t-elle.

Les plus grandes difficultés, un esprit qui va trop vite

La plupart des personnes multipotentielles ignorent qu'elles le sont. Elles imaginent (à tort) avoir un système de pensée anormal. Ce sentiment fait naître un sentiment d'imposture, qui ancre un fort manque de confiance. Doute, remise en question : elles sont parasitées par leur intelligence vive et subissent les effets pervers de leur hyperactivité cérébrale.

De plus, les personnes mutipotentielles se retrouvent souvent confrontées à faire des choix (leur pire hantise), alors qu'elles se sentent capables de tout explorer. Elles ressentent donc un sentiment d'inachèvement répétitif, difficile à gérer émotionnellement parlant.

Leur passion pour l'apprentissage de nouveaux sujets les place souvent en position de débutant·e. Cette posture est, certes, intellectuellement intéressante, mais empêche les personnes mutipotentielles de gagner en expertise sur un sujet (et donc d'évoluer financièrement). Bien qu'elles essayent de rester focalisées sur une mission, elles sont intolérantes à l'ennui, qui leur génère de fortes angoisses. Face à un profil intellectuel aussi complexe qu'extraordinaire, les personnes multipotentielles oscillent souvent entre des hauts et des bas...

Pourtant, une vie professionnelle palpitante et rémunératrice t'attend !

Quel métier quand on est mutipotentiel ?

Les personnes multipotentielles ont dû mal se positionner sur un seul métier. Généralement, elles pratiquent plusieurs activités en parallèle, ou sont les professionnelles de la reconversion ! Et, il n'y a rien de mal à ça ! En effet, les profils multipotentiels vont tout mettre en œuvre pour répondre aux injonctions de la société (avoir un emploi stable et rémunérateur) tout en essayant de laisser s'exprimer leurs caractéristiques profondes.

Voici plusieurs manières d'aménager ta vie professionnelle de multipotentiel :

• Faire un métier aux multiples facettes (découvre nos idées de métiers faits pour toi à la fin de l'article)
• Exercer un métier généraliste
• Avoir plusieurs activités en même temps (type freelance, slasheuse)
• Faire un job alimentaire et s'adonner à des passions diverses
• Être adepte de la reconversion professionnelle
• Choisir une typologie d'entreprise qui laisse place à l'innovation, l'adaptation et la créativité comme une start-up ou une petite entreprise
• Se lancer à son compte et créer son entreprise

Maintenant que tu sais comment organiser ta vie de curieux·se et passionné·e invétéré·e, place à nos suggestions de métiers qui matchent (on l'espère) avec ton profil de mutlipotentiel !

5 idées de métiers pour les profils multipotentiels

Découvre une selection de métiers qui vont te mettre au défi d'apprendre tous les jours !

Développeur·se informatique

Le codage est un univers complexe qui saura passionner un profil comme le tien. En tant que développeur·se, ton métier est de concevoir des applications et logiciels innovants. Il faut être curieux·se pour être constamment à jour des nouveautés et faire preuve de persévérance pour résoudre bugs et problèmes informatiques. Bingo : toutes les qualités requises pour être un bon·ne développeur·se sont celles des personnes multipotentielles. Toi qui as l'impression de t'ennuyer rapidement, on t'assure que ce ne sera pas le cas avec le code !

N'hésite pas à découvrir notre formation de développeur·se web, qui cultive la singularité de ses apprenants pour permettre à chacun·e d'appréhender l'informatique à son rythme et sans se comparer aux autres.

Les métiers artistiques et créatifs

Graphiste, styliste, UX-UI designer, artiste : les métiers de la création sont connus pour satisfaire les personnes curieuses, créatives et innovantes.

Les métiers de l'animation et de la formation

Ce cadre de travail offre une grande liberté, notamment dans la confection des supports pédagogiques et des ateliers pratiques. En exerçant ces types de métiers, une personnalité comme la tienne pourra exprimer sa créativité et tester de nouveaux concepts !  

L'événementiel

Dans le secteur de l'événementiel, il n'y a pas de place pour l'ennui. Chaque jour est un nouveau défi, chaque projet, un nouveau challenge. Les métiers de l'événementiel te permettront d'innover, d'être confronté·e à des projets divers et variés et de recontrer un maximum de nouvelles personnes inspirantes. Un bon job pour les profils curieux et les esprits vifs qui vont à 10000 km/heure.

Invente ton propre job !

Rien de mieux pour toucher à tout que de monter ta propre entreprise. Un jour CEO, le lendemain chargé·e de communication ou responsable financier·ère... Si tu as une idée intéressante, un esprit entrepreneurial et des ressources financières suffisantes, FONCE.

Evidemment, il existe plein d'autres métiers adaptés à ton profil ! Fais confiance à ton instinct. Va vers les secteurs qui attirent ta curiosité et te passionnent. Ne te freine pas. Change de métier. Découvre. Innove. Aie confiance en ton mutliple potentiel.  

Une phrase d'Emilie Wapnick qu'on adore pour clôturer cet article : "Multipotentiel, le monde à besoin de vous" !

À propos d'Ada Tech School

Ada Tech School est une école d’informatique inclusive, qui forme au métier de développeur·se en 21 mois. Elle a deux campus : Paris, Nantes et Lyon. Au sein de l'école, les apprenant·e·s apprennent en faisant grâce à une pédagogie alternative inspirée de Montessori, approchant le code comme une langue vivante et favorisant la collaboration et l’entraide grâce à des projets collectifs. L’école doit son nom à Ada Lovelace, qui fut la première programmeuse de l’histoire.

Après neuf mois de formation, les étudiant·e·s sont opérationnel·le·s et prêt·e·s à réaliser leur apprentissage - rémunéré - pendant douze mois dans une des entreprises partenaires de l’école (Trainline, Deezer, Blablacar, JellySmack, Back Market, ...).

Aucun pré-requis technique n’est exigé pour candidater. Il suffit d’avoir plus de 18 ans. La sélection se fait en deux temps : formulaire de candidature puis entretien avec une réponse sous 2 semaines. Pour plus d’informations sur la formation, télécharge notre brochure de présentation.