Top 10 des métiers dans l'informatique qui recrutent

Au cours de la dernière année, et malgré un ralentissement économique global, le secteur numérique en France a connu une croissance de +5 % en 2024, après +6,5 % en 2023. Cette progression est notamment portée par les domaines du développement logiciel, de la cybersécurité et du cloud (selon le rapport de la Grande École du Numérique).

Selon les offres d'emplois recensées, les métiers du numériques les plus recherchés sont ceux du développement logiciel, du support techniques, des systèmes & réseaux, de la direction des systèmes d'information, gestion de projet digital ou même DevOps (un métier qui n'arrête pas de grimper !).

Au-delà des chiffres, cette croissance traduit un besoin profond : des profils capables de créer, de sécuriser, de faire évoluer les outils numériques qui façonnent notre quotidien. Plus que jamais, les entreprises, de la startup aux grands groupes, recherchent des personnes capables de conjuguer compétences techniques et soft skills.

Chez Ada, nous savons que se lancer (ou se reconvertir) dans la Tech est impressionnant. Mais nous croyons que chacun·e, quel que soit son parcours, peut apprendre à coder et trouver sa place dans un secteur en constante évolution.

Alors, quels sont les métiers qui recrutent vraiment en 2025 ? Quels rôles permettent d’allier impact, sécurité de l’emploi et possibilités d’évolution ? On vous présente les profils les plus recherchés aujourd’hui, avec un seul objectif : vous aider à y voir plus clair, et pourquoi pas… à vous lancer !

Développeur·se back-end

Derrière la vitrine du front-end, se cache la partie immergée de l’iceberg : le back-end. Pour que le site ou l’application existe, il est nécessaire de développer plusieurs fonctionnalités, qui restent invisibles aux yeux des internautes. Le·la développeur·se back-end permet à la plateforme de fonctionner.

Il·elle met notamment en place un serveur d’hébergement pour stocker les éléments composant le site web. Son rôle est aussi de créer la base de données qui permettra de retrouver, par exemple, l’ID et le mot de passe d’un utilisateur. Il exploite divers langages, tels que PHP, Ruby, Python ou SQL, ou encore des frameworks tels que Cake PHP, Ruby on Rails ou Symphony. Le·la développeur·se back-end est l’indispensable travailleur·se de l’ombre.

Salaire : Entre 35k (junior) à 65k (sénior) - selon la localisation du poste, l'entreprise et le niveau d'expérience

Et ça recrute ?

Carrément ! L’APEC signale que les offres pour développeurs back-end représentent près de 20% des offres tech en 2025.

Développeur·se front-end

Pour les métiers de l'informatique qui recrutent, 78% des entreprises recherchent des profils ayant des compétences en développement informatique. De multiples opportunités t’attendent donc si tu souhaites te lancer en tant que développeuse ou développeur informatique. Ce métier de l'informatique comporte différentes facettes.

Le·la développeur·se front-end travaille sur la partie visible. Il·elle est responsable de l’interface graphique et de l’ergonomie du site web ou de l’application mobile. Il peut s’agir des polices, des menus déroulants, des couleurs. Ses langages de prédilection sont, entre autres, le HTML, le CSS et le Javascript. Le métier du ou de la dev front-end est notamment la prise en main l’interface et la garantie d'une expérience utilisateur satisfaisante ! Le développement front-end est un métier de l'informatique aux besoins inépuisables.

Salaire : 30k (Junior) à 70k (Sénior)

Et ça recrute ?

Les métiers du développement web (incluant front end) sont en forte demande, notamment dans la transformation digitale des entreprises. Les profils capables de maîtriser des frameworks comme React ou Angular sont particulièrement recherchés.

Développeur·se full-stack

Le secteur informatique est en constante évolution et le poste de développeur web est un des métiers les plus recherchés. Les développeurs front-end et back-end travaillent main dans la main pour concevoir et produire des sites web fonctionnels et esthétiques.

Cependant, un·e développeur·se full-stack peut également être en charge du projet de A à Z. Ce poste de développeur informatique requiert une grande polyvalence, ainsi qu'une maîtrise des outils nécessaires à la conception de tous les aspects du site web.

Les entreprises organismes recherchent souvent ce profil unique, véritable couteau suisse de l'informatique.

Salaire : Entre 35k (junior) à 65k (sénior) - selon la localisation du poste, l'entreprise et le niveau d'expérience

Et ça recrute ?

Oui ! Avec l’expansion constante des applications web et mobiles, la demande pour les développeurs full stack ne cesse de grimper.

DevOps

DevOps est la combinaison du développement (Dev) et des opérations (Ops). L’union du travail de développement et de l’administration système permet désormais de créer des produits plus performants et agiles grâce à une meilleure coordination entre les collaborateurs. Il s’agit d’une pratique visant à améliorer l’assurance qualité, à faciliter les mises à jour tout en favorisant la productivité des équipes.

C’est avant tout une philosophie de travail fondée sur l’intelligence collective via le feedback. La mesure des KPIs (Indicateurs Clés de Performances) permet de suivre en permanence le progrès des activités composant le flux DevOps. Ses outils sont Puppet, Ansible, Docker ou encore Jenkins. L’ingénieur·e DevOps collabore avec tous les corps de métiers formant le développement informatique, des DevWeb aux Data Scientists.

Salaire : 35k (Junior) à 70k (Sénior)

Et ça recrute ?

Le métier d’ingénieur DevOps figure parmi les profils les plus recherchés, notamment grâce à l’explosion du cloud et à la nécessité d’optimiser les cycles de développement et de déploiement.

Développeur·se logiciel

Le·la développeur·se logiciel utilise les langages de programmation pour créer des logiciels informatiques. Dans ce métier, il·elle écrit, teste et développe l’outil en suivant et complétant le cahier des charges fourni par le chef de projet informatique ou le client.  

Spécialiste d'un ou de plusieurs langages informatiques (Python, JavaScript, SQL…), le·la développeur·se peut concevoir des logiciels pour différents supports (ordinateur, mobile, tablette…). Afin de réussir en tant que développeur·se logiciel, il faut de solides capacités informatiques techniques mais aussi le sens du travail d’équipe. C'est l’un des métiers de l'informatique dont la demande dépasse l’offre... Autrement dit, le·la leur futur·e développeur·se logiciel a une change quasi-certaine d'avoir un métier dans l'informatique !

Salaire : 30k (Junior) à 60k (Sénior)

Ingénieur·e en cyber-sécurité

Le rôle de l’ingénieur·e en cyber-sécurité ne cesse de gagner en popularité. Les cyberattaques étant de plus en plus fréquentes, ce métier de l'informatique est très demandé par les organismes souhaitant renforcer la sécurité de leurs données sensibles. L'ingénieure / ingénieur en cyber-sécurité anticipe, analyse et traite les menaces d’intrusion de virus ou de hackers.

Une experte / un expert en cybersécurité est chargé de protéger les systèmes d'information (SSI) en détectant les failles de sécurité des sites et en instaurant une sécurité maximale. Ce métier exige grand sens de la confidentialité et est en constante demande.

Salaire : 30k (Junior) à 60k (Sénior)

Et ça recrute ?

La cybersécurité est un secteur en pleine expansion, avec une pénurie de professionnels estimée à 15 000 postes non pourvus en France. Les profils recherchés incluent des ingénieur·es, des pentesters et des spécialistes de la conformité ! (source : France Travail)

Data Scientist

Plongé·e au cœur du Big Data, un·e Data Scientist est chargé de la gestion, de l’analyse et de l’exploitation des données massives au sein d’une organisation. Ce poste à haute responsabilité traite les données numériques d’une entreprise pour l’aider dans sa prise de décision stratégique. Sa vision transverse permet de croiser les données et d’imaginer de nouveaux modèles d’analyse.

À l’ère du Big Data, les métiers de Data Scientists et Data Analyst sont fortement demandés par les grandes entreprises, les industries ou le secteur de la finance. Selon Glassdoor, ce métier de l'informatique très spécialisé est même l’un de ceux qui offrent les meilleures perspectives d’embauche et de salaire.

Pour répondre à la demande croissante des entreprises, des formations accélérées en Data Science ont vu le jour, permettant de se reconvertir en quelques mois dans ce domaine !

Salaire : 45k (Junior) à 70k (Sénior)

Et ça recrute ?

Selon France Travail, les data scientists sont un métier émergent et très recherché, notamment avec l’explosion de l’intelligence artificielle et la gestion des données.

Ingénieur·e en intelligence artificielle

L’ingénieur·e crée des programmes informatiques dont les algorithmes sont capables de résoudre des problèmes complexes. Après analyse des besoins en termes de software et hardware, l’ingénieur·e en intelligence artificielle propose une solution adaptée. Pour cela, il·elle possède des compétences en machine learning comme en langages de programmation. Son travail est notamment de créer des programmes d’automatisation (chatbots, assistants vocaux, antispams…) facilitant l’expérience utilisateur.

Aujourd’hui, l’IA est sur toutes les lèvres. Les offres d’emploi se multiplient d’année en année et sont aussi bien proposées par les entreprises du numérique, que dans les secteurs du transport, de l'industrie, de l’environnement ou de la défense.

Salaire : 35k (Junior) à 60k (Sénior)

Spécialiste du Cloud Computing

L’ingénieur·e cloud computing est un·e spécialiste des algorithmes, de la programmation et de l’architecture de logiciels et réseaux. En tant qu'expert·e de la virtualisation des données hors de l’entreprise, il·elle est en charge de leur stockage sécurisé et de l’optimisation de leur usage depuis différents supports.

Face à la profusion de données numériques stockées sur le cloud, l’ingénieur.e cloud computing accompagne les entreprises dans leur mutation vers cette nouvelle tendance bousculée par la crise sanitaire. Le métier est accessible aux jeunes diplômé·e·s souhaitant se positionner sur un métier d’avenir. Le Guide des Salaires de Robert Half prédisait d’ailleurs qu’en 2020, 35% des embauches des DSI se dirigeraient vers le cloud computing.

Salaire : 40k (Junior) à 65k (Sénior)

Chiffres clés à retenir

• France Travail annonce un déficit de plus de 80 000 talents tech en 2025, tous métiers confondus.
• Les métiers du développement, de la cybersécurité, du cloud et de l’IA sont parmi les plus recherchés, avec des salaires attractifs et de nombreuses offres d’emploi (source).

Les métiers de l'informatique figurent parmi les métiers les plus recherchés par les entreprises, et les perspectives de carrière sont excellentes. Les domaines tels que le développement de logiciels, la cybersécurité, l'intelligence artificielle et la data science sont particulièrement porteurs d'emplois, et les salaires proposés peuvent être très attractifs.

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